نویسندگان این کتاب، دکتر کنت بلانچارد و دکتر اسپنسر جانسون، با زبانی ساده و داستانگونه، سه تکنیک ساده اما بسیار مؤثر را برای مدیریت مؤثر ارائه میدهند. هدف اصلی کتاب این است که به مدیران بیاموزد چگونه در کمترین زمان ممکن، بیشترین نتایج را از کارکنان خود بگیرند و در عین حال روابط مثبت و انگیزهبخشی را در محیط کار ایجاد کنند