توضیحات

پاورپوینت کامل

یازده 11گام  مهم واساسی برای

تثبيت و اداره كسب و كار

تعداد اسلاید ها: 134
سرفصل مطالب

گام اول

 راهکارهای اجرایی برای

تثبيت و اداره كسب و كار

مديريت منابع انساني

گام دوم

تثبيت و اداره كسب و كار

مديريت راهبري

گام سوم

تثبيت و اداره كسب و كار

بازاريابي

گام چهارم

تثبيت و اداره كسب و كار

تبليغات

سرفصل مطالب

گام پنجم

تثبيت و اداره كسب و كار

قيمت‌گذاري

گام ششم

تثبيت و اداره كسب و كار

مديريت خطرپذيري

گام هفتم

تثبيت و اداره كسب و كار

مديريت توليد و انبارداري

گام هشتم

تثبيت و اداره كسب و كار

مديريت مالي و حسابداري

گام نهم

تثبيت و اداره كسب و كار

ارتباط، مذاكرات و مكاتبات تجاري و اداري

گام دهم

تثبيت و اداره كسب و كار

آشنايي با رايانه، اينترنت و تجارت الكترونيك

گام یازدهم

تثبيت و اداره كسب و كار

مديريت خريد و فروش

اهداف يادگيري

سياست‌ها و اقداماتي كه يك مدير بايد نسبت به كاركنان خود به كار بندد را بياموزد.

مراحلي كه بايد براي آموزش نيروي انساني طي كند را ياد بگيرد.

با مديريت بر مبناي هدف آشنا شود و مراحل آن را بشناسد.

مقصود از مديريت منابع انساني سياست‌ها و اقدامات مورد نياز براي اجراي بخشي از وظيفه مديريت است كه به جنبه‌هايي از فعاليت كاركنانتان مربوط مي‌شود. اين سياستها و اقدامات عبارتند از:

تجزيه و تحليل شغل (تعيين ماهيت شغل هر يك از كاركنان)

برنامه‌ريزي منابع انساني

آموزش دادن به كاركنان

ارزيابي عملكرد

چگونگي جبران خدمت كاركنان

برقراري ارتباط با كاركنان، مشاوره، انضباط

ايمني و بهداشت كاركنان

بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا

  نوع فایل  PowerPoin         pptx  قابل ویرایش و آماده پرینت

 می باشد