دانلود گزارش كارآموزي درمانگاه شبانه روزي خاتم الانبياء
این پروژه در قالب فرمت word قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به عنوان گزارش کارورزی میباشد
توضیحات:
فهرست:
فصل اول آشنايي كلي با مكان كارآموزي 1
مقدمه 1
معرفي درمانگاه 1
درباره ما 2
الف) درمان غيرمستقيم : 2
ب) درمان مستقيم : 3
عملكرد مديريت درمان 4
الف – بخش درمان مستقيم : 4
ب – بخش درمان غير مستقيم : 7
چارت سازماني 12
فصل دوم : ارزيابي بخشهاي مرتبط با رشته علمي كارآموز 13
از جمله وظايف انجام شده در درمانگاه به شرح زير مي باشد 13
گزارش كار كارآموز 13
حقوق و مزایا: 14
مالیات: 14
بازنشستگی: 14
بیمه درمان( بیمه خدمات درمانی): 14
بیمه تامین اجتماعی: 15
اضافه کاری: 15
محاسبه طرح نوین پزشکان عمومی و پزشکان متخصص: 15
نمونه فرم ها ( برچسب های ) مورد استفاده: اعم از: 19
آیین نامه اموال دولتی. 20
انبارها بر حسب شرایط نگهداری: 26
شرح وظائف انبار ( مسئول انبار ) 27
انواع موجودیهای انبار 28
فصل سوم: آزمون آموخته ها ونتايج و پيشنهادها 29
سازمان انبار 29
منابع ورود کالا ها به انبار 29
تحویل کالا به انبار 29
تحویل شامل 29
انواع فرم های موجود در انبار 30
فرم درخواست خرید: 30
فرم رسید انبار (قیض انبار) ( فرم شماره 9 ) 33
نحوه نوشتن فرم رسید انبار 34
فرم رسید انبار ( فرم شماره 9 ) 36
فرم رسید انبار مستقیم 37
نمونه فرم حواله انبار: 40
فرم حواله انبار: ( فرم درخواست کالا از انبار) 41
نمونه فرم پیش حواله انبار 42
نمونه فرم انبار گردانی 44
شناسنامه واحد: 45
اصول ایمنی در انبار 45
اساس کارسیستم ثبت موجودی اقلام انبار: 48
منابع اطلاعاتی ثبت موجودی اقلام انبار: 50
نقش مدیر ثبت موجودی اقلام انبار: 51
تاریخ گذاری اقلام: 52
سیستم سطح موجودی اقلام : 52
دو نوع از سیستم های تاریخ گذاری به شرح زیر است: 52
کنترل موجودی در درمانگاه 53
مفهوم کنترل موجودی: 53
کنترل گردش اقلام انبار: 54
سیستمهای کنترل موجودی: 55
صدور و ارسال اقلام انبار 55
انواع صدور: 55
کنترل صدور اقلام انبار 57
اهمیت کنترل صدور اقلام انبار: 57
روش های کنترل صدور اقلام انبار: 57
حد مالی : 57
فعالیت سازمانی: 58
صدور آزاد: 58
عملیات صدور 58
نیاز: 59
مجوز: 59
ارائه به انبار: 59
شناسایی: 59
گزینش : 60
نگهدای اقلام انبار 60
روش های حفاظت ازانبار: 60
استفاده ازسازمانهای ارائه دهنده خدمات حافظتی : 61
فواید و اشکالات استفاده ا زانی روش حافظتی به شرح زیر است: 61
ب-گزینش انعطافی : 61
صدور اقلام انبار مورد نیاز: 62
تخصیص هزینه: 62
فصل اول آشنايي كلي با مكان كارآموزي
مقدمه
يكي از اهداف اساسي و بسيار مهم سياستگذاران ايجاد ارتباط منطقي و هماهنگ صنعت و محيط كار با دانشگاه و دانشجو مي با شد كه هم در شكوفائي ورشد صنايع موثر بوده و هم دانشجويان را از يادگيري دروس تئوري محظ رهايي داده و علم آنها را كاربردي تر كرده و باعث مي شود آن را در عرصه عمل ، آزموده و به مشكلات و نا بسامانيهاي علمي و عملي محيط كار آشنا شده و سرمايه وقت خويش را در جهت رفع آنها مصرف نمايند ، كه براي جامعه در حال توسعه ما از ضروريات مي با شد .
با اين مقدمه شايد اهميت و جايگاه درس دو واحدي كارآموزي براي ما روشنتر شده و با نگاهي ديگر به آن بپردازيم .
معرفي درمانگاه
درمانگاه شبانه روزي خاتم الانبياء واقع در گرگان كه در تاريخ 1/10/84 با سرپرستي جناب آقاي دكتر استاد رحيمي تاسيس گرديد اين درمانگاه بطور شبانه روزي با بخشهايي از قبيل پزشك عمومي ، تزريقات و پانسمان ، اورژانس ، داروخانه آزمايشگاه ، داندانپزشكي ، فيزيوتراپي مامائي و تنطيم خانواده ع چشم پزشكي و عينك سازي و بخشهاي تخصصي داخلي ، اطفال ، جراحي عمومي ، زنان وزايمان ، پوست و مو ، مغز و اعصاب ، روانپزشكي ، كليه و مجاري ادراري ، قلب و عروق مي باشد .
درباره ما
مديريت درمان تأمين اجتماعي استان گلستان از ابتداي تشكيل استان در جهت ارتقاء كيفي و كمي خدمات در بخشهاي مختلف تلاش نموده است تا خواسته‌هاي بحق بيمه شدگان نسبت به مقوله درمان را تحقق بخشد ، لذا با در اختيار داشتن دو بيمارستان و پنج درمانگاه عمومي وتخصصي ويك كلينيك دندانپزشكي ضمن تلاش در جهت پياده نمودن سيستم مديريت كيفيت در اين مراكز و توسعه متناسب و در شأن بيمه‌شدگان، تلاش نموده است كه مشكلات را در زمينه دسترسي آسان به درمان با كيفيت به حداقل ممكن برساندو نياز درماني بيمه شدگان استان كه يك سوم جمعيت استان را تشكيل مي دهند را مرتفع سازد.مديريت درمان استان گلستان در دو بخش درمان مستقيم و غيرمستقيم خدمات درماني خود را به بيمه‌شدگان ارائه مي‌نمايد
بخش اول : تعاریف
حقوق و مزایا:
حقوق و مزایای کارکنان یک وزارتخانه از محل درآمدهای جاری دولت که توسط سازمان بودجه در اختیار وزارتخانه های مطبوع قرار می گیرد پرداخت می شود. از حقوق و مزایای هر شخص فاکتورهایی نظیر مالیات، بازنشستگی، بیمه درمان و تامین اجتماعی کسر می گردد.
مالیات:
طبق جدول مالیاتی مصوب وزارت دارایی در سال 84 حقوق ومزایای هر شخص به سقف 1900.000 ریال از مالیات معاف است و مازاد بر این مقدار مشمول مالیات 10% می گردد.
بازنشستگی:
9% از کل حقوق و مزایای هر پرسنل به استثنای حق عائله بندی و حق اولاد مشمول سهم کارگر یا کارمند و 5/13% مشمول سهم کارمندها خواهد شد که جمعا 5/22% بعنوان حق بازنشستگی بابت حقوق پرسنل کسری می گردد.
بیمه درمان( بیمه خدمات درمانی):
کلیه کارمندان رسمی مشمول بیمه خدمات درمانی می گردند. بیمه خدمات درمانی برای کارمند.همسر و سه فرزند اول شامل بیمه درجه 1. برای پدر. مادر خواهر و برادر کارمند رسمی شامل بیمه تابعه درجه 2 می گردد که هر کدام منابع خاص خود را دارد.