ادبیات و مبانی نظری ارزیابی عملكرد كاركنان ( برگرفته از تحقیق و پژوهش نامه  ارشد مدیریت : سنجش نظر سرپرستان نسبت به اثر بخشی عملكرد كاركنان در شركت توزيع ) به همراه منابع و مواخذ تحقیق

فایل اصلی   :  Word 

تعداد کل صفحات :  41 صفحه

حجم فایل zip : 52k

فهرست مطالب به شرح زیر می باشد :

فصل دوم :‌ ادبيات موضوع

   بخش اول :‌ارزيابي عملكرد

    1-تعريف ارزيابي عملكرد

    2- تاريخچه ارزشيابي

    3- فلسفه ارزشیابی

    4- ماهيت و ضرورت ارزيابي عملكرد 

   5- نگرش به ارزيابي عملكرد

   6- مراحل فرايند سيستم ارزيابي عملكرد

   7- عوامل موثر در انتخاب نوع سيستم ارزيابي عملكرد

   8- خطاهاي ارزشيابي

   9- روشهاي ارزيابي عملكرد

  10- موانع استفاده از روشهاي ارزيابي عملكرد

   11- مشخصات و ويژگيهاي يك سيستم ارزيابي عملكرد

   12- ارزشيابي در اسلام

    13- اصول ارزشيابي در اسلام

          بخش دوم : اثر بخشي

   1- مقدمه

   2- تعاريف اثر بخشي

   3- عوامل تعيين كننده اثر بخشي كار

   4- مدلهاي اثر بخشي از ديدگاه صاحبنظران

   5- عوامل موثر اثر بخشي سازمان

   6- شاخصها و روشهاي سنجش اثر بخشي

   7-  شاخصهاي اثر بخشي سازمان

   8- پيشينه مطالعاتي موضوع تحقيق

فصل دوم  : ادبيات موضوع

بخش اول : ارزيابي عملكرد

1- تعريف ارزيابي عملكرد

به منظور درك صحيح از هر پديده يا موضوع لازم است مفهوم آن تعريف شود تا درك صحيح و فهم مشترك نسبت به موضوع حاصل گردد .

سيستم ارزشيابي عملكرد يك سيستم مرحله اي بوده كه داراي يك رابطه تعاملي دو طرفه است مراحل اين سيستم عبارتند از :

الف - مشخص نمودن ارزشيابي كننده و ارزشيابي شونده

ب - زمانبندي ارزشيابي

ج - جمع آوري و گردآوري اطلاعات

د - تعيين روشهاي مختلف

هـ - تعيين روشهاي اندازه گيري  [1]

فهرست منابع و ماخذ

1 -  الماسي ، حسن ، نگرش جديد و مديريت منابع انساني از ارزيابي عملكرد تا             ز مديريت عملكرد ، 1374

2 -  الواني و معمارزاده ، ترجمه رفتار سازماني ، 1370

3 -  بقايي ، فاطمه ، پايان نامه كارشناسي ارشد ، بررسي رابطه بين ارزيابي عملكرد و                      ر مولفه هاي فرهنگ سازماني ، دانشگاه فردوسي ، 1379

4 -  پرهيزگار، كمال ، اصول و مباني علمي طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل ،1368

5 -  تدبير شماره 98 ، ضرورت ارزيابي عملكرد در سازمانها ،                                  سيد احمد بزاز جزايري ، 1378

6 -  جاويد ، ناصر، ارزشيابي كار و زمان ، 1379 

7 -  حاج كريمي و حسن رنگرز ، مديريت منابع انساني، 1379

8 -  سعادت ، اسفنديار ، مديريت منابع انساني

9 -  سلطاني ، ايرج ، مديريت عملكرد زمينه ساز پرورش منابع انساني ،1371

10- طوسي ، محمد علي ،  سيد امين الله علوي ، علي اكبر فرهنگي و اكبر مهدويان اصول مديريت ، 1382

11- قرآن كريم

12- قرباني، كرامتي ، جعفريان راد ارزشيابي عملكرد كاركنان ، 1381

13- قرباني ، مديريت وتعارض و اثر بخشي در سازمان ،1380

14- مرتضوي ، سعيد ، جزوه آموزشي روش تحقيق ، دانشكده علوم اداري و                 اقتصاد دانشگاه فردوسي مشهد

15- ميركمالي ، سيد محمد ، مديريت در آموزش و پرورش شماره 12 ، فلسفه  ارزشيابي در مديريت                

16 - نهج البلاغه